BOSS必须要了解的企业并购中常见问题及对策

2018-07-31 14:25
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企业并购是指一个企业通过产权交易获得其他企业产权,并企图获得其控制权,但是这些企业的法人资格并不一定丧失,企业并购活动中总会出现各种问题,有时会甚至会因为这些问题宣告失败,以下是小编大家整理的关于企业并购中常见一系列问题。

1、债权债务问题:对于债权问题,目标公司的原股东更为关注,一般不会出现问题。出现最多的是债务问题。一般情况下,收购方与原股东会在股权收购协议中约定:基准日之前的债务由原股东承担,基准日之后的债务由新股东(收购方)承担。

2、人力资源问题企业并购必然涉及到企业职工安置和权益保护问题,与职工切身利益密切相关。企业并购中职工安置的基本途径和方式:1.继续留用原企业职工,重续劳动合同关系;2. 经济性裁员,解除劳动关系、支付经济补偿金;3. 国有企业职工的内部退养等。

3土地房产问题企业收购,一般都是收购方看中了目标公司的土地、房产等重大财产,或者是看中了目标公司的许可证、资质证等经营许可手续,否则不会收购。

4外资并购中财务报表的问题中国企业在海外并购中,可能引发因东道国奉行不同的会计准则带来的法律风险。在不同的会计准则下,企业的财务状况可能产生很大的差异。 公司并购涉及到诸多国家机关,必须将相关问题提前向相关国家机关确认,并得到肯定答复。如有疑问,提前解决,否则任何一个问题的突然出现,都可能导致收购的失败。

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